Stor succes med BusinessBrunch

Skrevet af Abelone Glahn

Den føromtalte Business Brunch og nytårskur blev en stor succes – vi mødtes 63 virksomheder og fik et godt foredrag af Peter Lind Nielsen om, hvordan man skriver aftaler med hinanden, og bagefter var der businessdating som på speed – på 20 minutter nåede man at tale med 10 mennesker, hvis man altså overholdt tiden 🙂

Det principielt vigtige ved denne brunch var, at det var første gang, man på forholdsvis uformel og dog faglig vis mødte,  nye og gamle virksomheder, små og store.
Hvis et udkantsområde – som vi jo bliver kaldt på Lolland og Falster – skal overleve og vækste, er det vigtigt , at også lokale lærer at bruge hinanden.

Fleksibel arbejdskraft lige for næsen af jer
Den bevidsthed havde de små virksomheder helt tydeligt, for dem var der flest af, men de lidt større udeblev.
Det overrasker mig ikke, men det skuffer ( “Mor er ikke vred, Mor er skuffet”).

For der er så mange muligheder for vækst for begge parters vedkommende, at det er synd, de større ikke dukkede op – i finanskrisetider, recession og på samme tid innovative tider er det vigtigt, at man ser potentialet i nogle af mikrovirksomhederne, der har præcis den kompetence, der skal til for at en større virksomhed kan vokse – det gælder for eksempel interim managere, det gælder databasespecialister, det gælder kommikationsfolk, der ikke skal fastansættes, men løse ad hoc opgaver.

Også en chance for det offentlige
Blandt deltagerne var også en række kommunale ansigter – og dette var en stor glæde, for også offentlige instanser skal huske, at de kan vælge freelancere, præcis ligesom det private erhvervsliv kan vælge freelancere. Det offentlige glemmer engang imellem at se sig selv som arbejdsgiver også for vores type mikrovirksomheder.

Og hvis en kommune har en ambition om at gøre noget erhvervsrettet for at fremme mikrovirksomheder – hvilket man for eksempel gør her på Lolland Falster, hvor jeg bor – så må man også lade handling følge ord og sørge for, at det offentlige bruger mikroer.

Men, Rom blev ikke drukket på en dag, og der kommer et nytår efter dette, så velkommen næste år til brunch – og lidt mere sparring.

Tilføjet 25.01.09:

Her er artiklen om arrangementet i Erhvervsrådets eget nyhedsbrev.

Skriv kommentar 21. januar 2009 kl. 20:55

Så er det tid til eftertanke….

Skrevet af Julie Lindegaard

Så er året ved at være slut – og et nyt venter om hjørnet.

Det hele går så stærkt – og ind imellem er det en god ide at standse op og gøre status – juleferien er perfekt til det!!!!

Jeg bruger altid et par dage på at tænke tilbage på året, der er gået.
Og her er en række spørgsmål, jeg har forsøgt at stille mig selv i år – måske kan du også bruge dem:

– Hvilke succeser har du haft i 2008?
– Nåede du dine mål – hvorfor/hvorfor ikke?
– Hvilke udfordringer har du mødt – og hvad har du lært af dem, som du kan tage med ind i 2009??

– Hvilke mål har du får 2009 – omsætning, opgavetyper, kunder, samarbejdspartnere, medarbejdere og personlige mål??
– Hvad skal der til for, at du når dem / er der nogen, der skal inddrages for, at du kan nå dem??

Indtil videre er jeg kun nået til evaluering af 2008. Jeg har taget min kalender og gennemgået den, sammenholdt med mine fakturaer og sidste års opgørelse.
2008 har været et forrygende år, jeg har nået en lang række af mine mål – med virksomhed såvel som personligt – og så er der alligevel en hel masse, der er blevet anderledes. Det er jo det forrygende.
Nu skal jeg til at sætte nye mål.

Lad mig høre, hvordan du evaluerer og sætter nye mål??

1 kommentar 17. december 2008 kl. 16:13

Fra biks til business – når kvinder tænker vækst

Skrevet af Abelone Glahn

Fra biks til businessSe værktøj til bogen her>

Køb bogen her>
Forfatter: Karen Lumholt
Pris: 199.-

Om bogen:
Er du kvinde med egen mikrovirksomhed? Synes du, at du slider rigeligt i det – men ikke flytter dig så meget? Så er du ikke alene. Kvindelige selvstændige er flittige og rasende dygtige til det, de gør, men samtidig er de slemme til at sætte deres lys under en skæppe. Det er der ingen grund til. Tværtimod.

Fra biks til business bygger på erfaringer, som kvinder, der har været selvstændige i nogle år, har gjort sig. Den er fuld af staldtips, der kan hjælpe dig med at komme lidt lettere til tingene og sælge dig selv bedre. Den vil motivere dig til et gearskifte, så du bliver:

· mere professionel
· mere fokuseret
· bedre til at tjene penge

Kvinder har mange fortrin i erhvervslivet. Lad os blive endnu bedre til at udnytte dem.

Udgivelset 14-11-2008

2 boganmeldelser

  • 1.

    Lise-Lotte Ringby,  |  27. november 2008 kl. 10:08

    Bogen er anmeldt på Mikronet:

    Her er et uddrag:

    [Karen Lumholdt har bedre fat i at holde en anden type af virksomhed ”på sporet”. Den type virksomhed er formodentlig den, der appellerer mere til kvindelige iværksættere end til mandlige ditto.

    Dejligt tænkte jeg, det er lige den bog, jeg har brug for nu, hvor jeg selv har været i gang som rådgiver i 2-3 år. Og den henvender sig til kvinder, så kan det da være, jeg kan finde noget i den bog, jeg kan bruge. Jeg har jo haft kontakt til forskellige iværksætterrådgivere, hvoraf nogle af dem har haft diverse fordomme overfor os atypiske kvindelige iværksættere, der sikkert “ikke gider at arbejde. Hun vil sikkert hellere passe børnene derhjemme”.

    Og ganske rigtig – i bogen fandt jeg endelig den forståelse, jeg har brug for. Kvinder som mig, med børn, kan også være seriøse iværksættere, og måske oven i købet derved finde en bedre balance mellem arbejdsliv og privatliv….]

    Læs hele anmeldelsen her:

    http://mikronet.dk/weblog/2008/11/27/anm-fra-biks-til-business-nar-kvinder-t%C3%A6nker-v%C3%A6kst/

  • 2.

    vi-kvinder.dk  |  25. juni 2009 kl. 13:46

    Anmeldelse på http://www.vi-kvinder.dk

    Hvis du vil udvikle din selvstændige virksomhed fra ydmyg biks til en blomstrende virksomhed, er Fra biks til business noget for dig. Og det er uanset om du gerne vil blive i baghaven eller i kontorfælleskabet, fordi du har det godt dér. Men du vil gerne have større omsætning, nye samarbejdspartnere – og en udvikling der bringer nærmere til dine mål.

    Bogen er godt skrevet, praktisk anvendelig- og gennemgår punkt for punkt de områder, du skal tage stilling til: forretningidéen, balancen mellem arbejde og resten af livet, virksomhedens placering, 13 typiske faldgruber for kvinder, penge, sælg dig selv, PR og markedsføring, netværk og vækst i din virksomhed.

    Uanset om din virksomhed er helt ny eller kun på idéplanet, vil Fra biks to business give dig viden og værktøj, der vil bringe dig nærmere dit mål. Denne bog, der er udgivet i Børsen Mikros bogserie, vil uden tvivl blive anvendt og læst i laser, fordi den på en kort og præcis måde giver gode og brugbare råd.

    Børsen Mikro består af en bogserie og en hjemmeside med blogs og værktøj særligt rettet til mikrovirksomheder, selvstændige og freelancere. Du kan her følge faste bloggere, der ugen igennem kommer med nyheder og indsigtsfulde kommentarer om selvstændiges hverdag.

Skriv kommentar 4. november 2008 kl. 09:58

Fuldt tilfreds med mindre end 4 ansatte

Skrevet af Abelone Glahn

Nu må vi snart lære at måle på andre måder end i antal ansatte og omsætning
Codan og Væksthus Hovedstadsregionen
har undersøgt, hvad der er vigtigst for selvstændige med under fire ansatte.

To ud af tre siger, at frihed er den vigtigste grund til at være selvstændig og friheden hæges der om.
Det er ikke så overraskende.
Men hvad der måske kan være tankevækkende, er, at kun 13 procent ønsker at vokse for at tjene flere penge. De er simpelthen godt tilfredse.

Lige over halvdelen, nemlig 54 % af de adspurgte, har ikke vækstambitioner i traditionel forstand:
De svarer, at de er tilfredse med den nuværende situation eller at de ikke ønsker at sætte deres afhængighed på spil.

Er den snart feset ind?
Personligt er jeg ikke  overrasket over disse resultater. Det er nok mere dem, der laver undersøgelsen, der bliver overraskede, når det igen og igen siges, at der er nogen, som er tilfredse nok med at være mikrovirksomhed.

Det er ikke det samme som at disse små virksomheder ikke skaber vækst! og det overses gang på gang. De små virksomheder er gode til at have en spidskompetence, der efterspørges af større virksomheder og er gode til at komme ind i perioder med denne spidskompetence.

De små virksomheder er ofte katalysatorer for vækst.

Nu må vi have nye vækst-parametre!
Og det ville være så befriende dejligt, hvis man holdt op med at måle på almindelige vækstparamentre og begyndte fra det offentliges og fra erhvevslivets side at tage fat om en ny definition af, hvad vækst er.

Vækst og evnen til vækst måles for eksempel ofte på om man er risikovillig. Men helt ærligt, den seneste finanskrise har lissom vist lidt om, at det ikke nødvendigvis er rentabelt at være risikovillig som for eksempel Roskilde Bank.

Nu må vi snart have gang i en ordentlig diskussion om, hvad vækst skal måles på, ellers bliver også mikrovirksomheder ved med at blive målt på nogle paramtre, der er helt irrelevante for den type virksomhed, de driver.

1 kommentar 4. oktober 2008 kl. 13:55

Kvinder med vokseværk på banen

Skrevet af Julie Lindegaard

Både journalist Abelone Glahn og jeg har blogget om kvinder de seneste dage – og selv om jeg personligt ind imellem er ret træt af at se den gamle krikke blive trukket ud af stalden, så det optager mig stadig – alt det med kvinder, vækst, rollemodeller og ledelse.

Og jeg er åbenbart ikke den eneste. Dans Industri er også optaget af, hvad der får kvinders virskomheder til at vokse (eller “vækste” som en eller anden tosse har haft held med at omdøbe det til) – og derfor inviterer de kvnder med vokseværk til møder landet over. Se invitationen her

Dansk Industri skriver om de fem arrangementer landet over:

“Mindre end en trejdedel af alle iværksættere er kvinder, og endnu færre kvinder skaber vækst. Når kvinder fylder så en lille del af vækstlaget, går vi glip af deres iderigdom og talenter. Det er problematisk i en tid, hvor det er helt afgørende for dansk erhvervsliv, at have et sundt og dynamisk vækstlag, med mange bud på, hvad der er fremtidens virksomheder i et globalt marked.
(…)
Vi har derfor taget initiativ til disse fem arrangementer, hvor vi inviterer kvindelige virksomhedsejere til at debattere, hvad der skaber – og forhindrer – vækst i deres virksomheder. Vi håber, at vi med arrangementerne kan inspirere flere kvinder til at tage springet og skabe vækst. Og at vi bliver klogere på og bedre til at skabe de rammevilkår, som kan hjælpe dem på vej.”

Jeg ser frem til arrangementet – og ikke mindst udfaldet! Glæder mig allerede til at læse om, hvordan Dansk Industri vil følge op – og være med til at gøre en forskel.
Og for at bruge et slidt – men effektfuldt slogan, så er der vel i første omgang kun et at sige til os kvinder: JUST DO IT!

Hvis du har et par gode bud på, hvad der skal til for at flere kvinder vil vokse, så lad mig da endelig høre dine bud.

Skriv kommentar 3. august 2008 kl. 10:34

Bøger til selvstændige: