<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
xmlns:rawvoice="http://www.rawvoice.com/rawvoiceRssModule/"
	>
<channel>
	<title>Kommentarer til: Gode råd til employer branding på nettet</title>
	<atom:link href="http://www.mikrobusiness.dk/gode-rad-til-employer-branding-pa-nettet/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.mikrobusiness.dk/gode-rad-til-employer-branding-pa-nettet/</link>
	<description>Endnu en WordPress-blog</description>
	<lastBuildDate>Sat, 02 Jul 2011 19:16:26 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=</generator>
	<item>
		<title>Af: Michael A. Hansen</title>
		<link>http://www.mikrobusiness.dk/gode-rad-til-employer-branding-pa-nettet/comment-page-1/#comment-138</link>
		<dc:creator>Michael A. Hansen</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Jul 2008 19:32:55 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://borsenmikroblogs.dk/abelone/2008/01/16/gode-rad-til-employer-branding-pa-nettet/#comment-138</guid>
		<description>Vi har i Komfo specialiseret os i, at udnytte fordelene og undgå ulemperne ved Facebook som kommunikationsredskab overfor både nuværende og kommende medarbejdere. Vi har et overblik over Facebooks egenskaber, samt en kvalificeret team af udviklere og programmører.

Jeg mener faktisk Facebook er et af de mest oversete sociale netværk i forbindelse med employer branding.

mvh.
Direktør
Michael A. Hansen

http://www.komfo.dk/index.php?id=21</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Vi har i Komfo specialiseret os i, at udnytte fordelene og undgå ulemperne ved Facebook som kommunikationsredskab overfor både nuværende og kommende medarbejdere. Vi har et overblik over Facebooks egenskaber, samt en kvalificeret team af udviklere og programmører.</p>
<p>Jeg mener faktisk Facebook er et af de mest oversete sociale netværk i forbindelse med employer branding.</p>
<p>mvh.<br />
Direktør<br />
Michael A. Hansen</p>
<p><a href="http://www.komfo.dk/index.php?id=21" rel="nofollow">http://www.komfo.dk/index.php?id=21</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Af: Facebook &#187; Gode råd til employer branding på nettet</title>
		<link>http://www.mikrobusiness.dk/gode-rad-til-employer-branding-pa-nettet/comment-page-1/#comment-137</link>
		<dc:creator>Facebook &#187; Gode råd til employer branding på nettet</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Jan 2008 08:12:02 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://borsenmikroblogs.dk/abelone/2008/01/16/gode-rad-til-employer-branding-pa-nettet/#comment-137</guid>
		<description>[...] Abelone wrote an interesting post today on Gode r&#195;&#165;d til employer branding p&#195;&#165; nettetHere&#8217;s a quick excerpt &#8230; siger Abelone Glahn, der forklarer, at sociale medier som Facebook ikke er skabt til at markedsfør e virksomheder&#8230;.Facebook, LinkedIn og i høj grad på blogs&#8230;. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Abelone wrote an interesting post today on Gode r&Atilde;&yen;d til employer branding p&Atilde;&yen; nettetHere&#8217;s a quick excerpt &#8230; siger Abelone Glahn, der forklarer, at sociale medier som Facebook ikke er skabt til at markedsfør e virksomheder&#8230;.Facebook, LinkedIn og i høj grad på blogs&#8230;. [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

