<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
xmlns:rawvoice="http://www.rawvoice.com/rawvoiceRssModule/"
	>
<channel>
	<title>Kommentarer til: Fuldt tilfreds med mindre end 4 ansatte</title>
	<atom:link href="http://www.mikrobusiness.dk/fuldt-tilfreds-med-mindre-end-4-ansatte/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.mikrobusiness.dk/fuldt-tilfreds-med-mindre-end-4-ansatte/</link>
	<description>Endnu en WordPress-blog</description>
	<lastBuildDate>Sat, 02 Jul 2011 19:16:26 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=</generator>
	<item>
		<title>Af: Lars Munck</title>
		<link>http://www.mikrobusiness.dk/fuldt-tilfreds-med-mindre-end-4-ansatte/comment-page-1/#comment-184</link>
		<dc:creator>Lars Munck</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Oct 2008 11:07:15 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://borsenmikroblogs.dk/abelone/2008/10/04/fuldt-tilfreds-med-mindre-end-4-ansatte/#comment-184</guid>
		<description>Fedt. God artikkel, Abelone.
Jeg ved heller ikke hvor lang tid der skal gå før den fiser ind hos beslutningstagere, er det mon måden mange er skolet på, med store linjer og vækst? Er det mon svært at tage brillerne af når de først er på? Skal måden at undervise nye generationer i Økonomi og bussiness omtænkes?

Selv oplever jeg tit i min egen lille virksomhed at film producere (ledelsesplan), ikke altid er helt med på hvorfor den lille tegner skal med i film budgettet. Men, spørger man instruktøren (gulvplan) kan det være livsnødvendigt.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Fedt. God artikkel, Abelone.<br />
Jeg ved heller ikke hvor lang tid der skal gå før den fiser ind hos beslutningstagere, er det mon måden mange er skolet på, med store linjer og vækst? Er det mon svært at tage brillerne af når de først er på? Skal måden at undervise nye generationer i Økonomi og bussiness omtænkes?</p>
<p>Selv oplever jeg tit i min egen lille virksomhed at film producere (ledelsesplan), ikke altid er helt med på hvorfor den lille tegner skal med i film budgettet. Men, spørger man instruktøren (gulvplan) kan det være livsnødvendigt.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

