Også om foråret kan man komme på en god iværksættermesse (det er ikke kun i september, man træffes) Det sker for – så vidt jeg ved anden gang - nu i Køge lørdag den 27. marts.
I Ravnsborghallen holdes en regional iværksættermesse med et glimrende program, hvor man kan opleve 70 udstillende virksomheder, 38 talere og workshops samt netværke med formodentlig op til 750 andre iværksættere.
Det er i hvert fald det antal gæster, arrangørerne regner med.
Og mon ikke det også kan blive nået, for det første fordi der er et udmærket og gratis program. Se det samlede store og detaljerede program her:
For det andet fordi arrangørerne har begået den genistreg at få det stærkt anbefalelseværdige Amino-netværket til at afholde deres sagnomspundne Aminotastic lige i halen af messen. Godt tænkt.
Efter selve messen inviterer Aminotastic til det årlige træf, der også plejer at være meget inspirerende. Fra 16-22 samme sted
Det foregår om aftenen og indeholder også muligheden for at spise med.
glimt fra aminotastic 2009 , da den blev holdt i Valby medborgerhus
Programmet henter to gode talere frem igen, som man har hørt før, men altid kan blive inspireret af:
* Hør Martin Thorborg fortælle om hvordan man opbygger sit personlige brand og bruger det til at få succes med sin virksomhed.
* Hør Mikkel deMib Svendsens fortælle hvordan han gik fra ukendt koder, til international anerkendt SEO ekspert.
Og så er der to nyere
* Hør 4 dobbelt verdensmester i fridykning, Stig Severinsen, fortælle hvordan han bruger sit netværk til at sælge sin nye bog i hele verden.
* Hør Henriette Weber fra Toothless Tiger, ekspert i Facebook.
Amino skriver, at vi yderligere skal frem til 3-4 andre gode iværksættere, som alle vil fortælle, hvordan de bruger deres netværk til at få succes og hvordan de arbejder med deres personlige brand.
Ja, det er en ren godtepose , den lørdag.
Husk at slå et slag ind forbi Mikronets stand. To sejge damer står der og passer standen.
Det er Elisabeth Kolerus Vind, der tager sit kamera med for at forevige statements og andet. ( Se ovenfor hvordan hun forevigede en forklaring på, hvad Mikronet er på Iværksættermessen i 2009 i Forum)
Og det er Lone de Bie, der hjælper folk med at få ny garderobe og udseende.
(Ja tak til et gavekort til en konsultation hos hende en dag – hvis nogen ellers læser dette i min familie…) Se et par af hendes forvandlingstricks her.
Vi skal leve af højst muligt kvalitet skræddersyet til kunden. Aldrig af laveste pris – overlad det til Ikea og andre, der sælger til masserne.
Så enkelt kan det sige. Det er sådan, vi skal tænke vores ydelser som mikrovirksomheder og soloselvstændige, der lever af specialydelser.
Se denne video, som er optaget på årets Freelanceforum i Journalisforbundet med Margrete Bak, der fortæller om at lære at se sine ydelser i et større og mere internationalt perspektiv. Om at se mere diverst på det, man leverer end blot som god håndværker.
Margretes slides ligger her. Selv om man ikke var med, vil jeg mene, der er pointer, som man nemt kan uddrage ved blot at læse slides. Ikke kun i forhold til salg og afsætning, men i forhold til at skabe en anden og måske mere lukrativ og udviklende kundekreds og kreds af konkolleger.
Mashable har undersøgt, hvordan amerikanske small businesses, som jeg rask væk oversætter til mikrobusiness, bruger sociale medier.
Hvor frygten for, at et for stort tidsforbrug ville sluge de sparsomme kræfter, viser en undersøgelse nu, at over halvdelen af de adspurgte mener, det er investeringen værd.
Konkolleger i arbejde - Margrete Bak og Abelone Glahn
De sidste to dage har jeg været i “træningslejr” sammen med min nærmeste konkurrent og kollega, Margrete Bak, som har opfundet ordet konkollega.
Vi mødes hvert halve år for at gennemgå vores forretninger og deres udvikling. Vi bruger denne skabelon til at få et overblik over vores planer. (Her ser du en tidligere udgave af min ti års plan). Vi ser på, hvad vi har udrettet siden sidst, og derefter ser vi på, hvad vi vil de næste år.
Det er en fantastisk anbefalelsesværdig øvelse at sætte sig sammen med en kollega og få en andens syn på ens virksomhed. Ved at mødes med jævne mellemrum får man tillige én, som holder tråd i, hvad man lovede at gøre noget ved sidst, og en som kan glædes over, hvad der er lykkedes.
For mig har det for eksempel været rigtig sjovt at se, at jeg for snart 3 år siden begyndte at skrive i min plan, at jeg måtte finde mig nogle nye samarbejdspartnere for at kunne vokse på en måde, der bragte mig ud af min delvis isolering som enegænger.
I dag har jeg et fremgangsrigt Aps , First Link Kommunikation, sammen med to andre journalister.
Margrete og jeg arbejdede tolv timer i træk i går, og nogle af de ting, vi umiddelbart kunne gøre noget ved, har vi så brugt formiddagen på.
Jeg har opdateret mine hjemmesider, skærpet min profil på hhv Mikrobusiness og www.AbeloneGlahn.dk.
Margrete er i gang med at lægge sidste hånd på sit oplæg til Freelanceforum på fredag, hvor hun skal tale om fremtidens samarbejdsformer.
Freelanceforum er Journalistforbundets årlige seminar for freelancere, hvor vi skal diskutere forskellige politiske ting, og hvor der også er inspirerende foredrag om både synlighed, prissætning og arbejdsmiljø.
Jeg selv skal deltage i en paneldiskussion om prissætning.
Når man som arbejdsgiver eller som hovedentreprenør skal arbejde med mikrovirksomheder og freelancere som underleverandører eller som midlertidig arbejdskraft med specialkomptence, er der er en række punkter, som arbejdsgiveren skal være opmærksom på:
Tænk langsigtet – du skal opbygge en relation, der skal holde længe. I skal behandle hinanden ordentligt, og finder du først en god mikro, som løser den opgave, du har stillet, kan det betale sig at holde kontakten, fordi du så slipper for at skulle starte forfra med en anden.
Hav en helhedsforståelse for, hvad der kan lægges ud til eksterne og hvad det vil være fornuftigst at holde inden hus. Vælg det, som den eksterne er bedst til. Så får du mest for pengene.
Beskriv opgaven med målbare mål – sørg for at opgaven er beskrevet på en måde, så I for eksempel har fastlagt midtvejspunkter, hvor resultaterne kan måles. Sørg for, at de opstillede krav vitterlig også er realisitske at måle på: Hvordan vil I for eksempel måle, om mikrovirksomheden, der påstår at kunne lave forbedringer i ledelsen, vitterlig også har gennemført forbedringer. Nogle gange kan opgaven være svær at måle på, og det er vigtigt, at I bliver enige om, hvad der skal måles og hvornår.
Sæt et godt team sammen – sådan at den løst tilknyttede også efterlader noget viden blandt dine medarbejdere, når vedkommende er rejst igen.
Lær at forhandle - mærkeligt nok er der rigtig mange mellemledere, der ikke har købmandsskabet i sig, og er uvante med at forhandle en kontrakt, der er god for begge parter.
Se på mikrovirksomhedens netværk – når du hyrer en mikro, er det ikke kun personen selv, men også det netværk, vedkommende har, der kan komme i spil. Mikroen kan tit finde lige den rette person til en yderligere opgave, så du selv slipper for at skulle ud at lede. Og har du først tillid til din mikro, er det ret sikkert, at vedkommende henviser til andre, som du kan have tillid til.
Jeg bliver også selv spurgt tit om, hvordan man griber en sådan proces an. mit bidrag til de gode råd ligger i Skabelon til bogsynops, som man altid kan bruge til at skabe sig et overblik over, om der overhovedet er en kundegruppe til ens bog, og om den derfor overhovedet skal igangsættes.
Det er alt for stor en proces at sætte i gang, hvis der ikke er marked til din bog, så gennemtænk lige, om det er en nice-to-have-bog eller need-to-have-bog.
Og gå så i gang – det er herligt at skrive fagbøger. (men stort set brødløst….)
Husk, jo mere du læser andres bøger, jo bedre ved du, hvordan du skal skrive DIN
Her vil du kunne læse blogindlæg, finde bøger og få tips og råd, samt praktiske værktøjer til at drive din mikrovirksomhed på professionel vis.
Ved årsskiftet 2009-10 skiftede Børsens Forlag navn til L&R Business og ved samme lejlighed overtog forfatter og blogger Abelone Glahn sitet BørsenMikro og viderefører nu indhold og bogsalg her på Mikro Business.
Det her er bare så god en nyhed, at jeg bringer hele pressemeddelelsen:
Anette Tvedergaard Madsen har netop vundet iværksætterprisen som Årets Vovehals 2009. Anette opsagde sommeren 2008 sit gode og trygge lønmodtagerjob for at kaste sig ud i et liv som Professionel Blogger. Hun er indehaver af, og blogskribenten bag, www.babybusiness.dk og www.juniorbusiness.dk . Begge blogs omhandler tips og trends til børn i forskellige aldre.
Ivækstprisen blev overrakt hos Berlingske Media, og er et samarbejde mellem Erhvervsbladet, DANA og Mamut. Vækstpriserne uddeles i seks forskellige kategorier.
“Jeg er glad og meget stolt af prisen som Årets Vovehals. Synes det er den helt rigtige betegnelse – eftersom jeg virkelig kastede mig ud på dybt vand, da jeg besluttede at gøre min hobby til min levevej. Ikke mange troede på mit forretningskoncept. Jeg sælger ingen fysiske produkter fra mine blogs. Min indtægtskilde er annoncering.”
Det er hårdt arbejde at være professionel blogger og alene på skansen. Der skal skrives meget, og holdes mange bolde i luften. Anette Tvedergaard Madsen har ingen øvrige indtægter end sin blogvirksomhed. Første medarbejder er netop ansat, og forventningerne til fremtiden er store.
“Jeg tror 100% på min forretningsidé og håber at kunne ansætte gode medarbejdere i løbet af det nye år. Mit læsertal på www.babybusiness.dk og www.juniorbusiness.dk vokser dag for dag – og jeg er overbevist om, at den vækst kan overføres direkte til min virksomhed. Jeg håber, at prisen som Årets Vovehals er med til at give andre modet til at springe ud som iværksætter – trods finanskrise og manglende optimisme i omgivelserne, ” siger Anette Tvedergaard Madsen i pressemeddelelsen.
Og jeg siger bare Tillykke, og velkommen i klubben af professionelle bloggere. Det er simpelthen super godt gået!!
Der er et hav af freelanceformidlingsbureauer/sites efterhånden.
Jeg kunne godt tænke mig at lave en liste – så hjælp mig, hvis du har nogle gode.
Jeg vil også være rigtig glad, hvis du gad at skrive et par ord om sitet, hvis du har erfaringer med det.
Alle sammen drevet på den måde, at man kan taste sig ind, både som freelancer og som den, der har opgaver, der skal løses.
Der er stor diskussion om disse børser er med til at presse priserne. Diskussionen blussede for eksempel op, da Amino lancerede sin freelancebørs. Har du erfaringer med, hvordan disse børser og udbud/efterspørgsel fungerer, så skriv i kommentarfeltet.
Som tidligere nævnt har jeg stiftet en virksomhed sammen med to andre, og vi er i gang med forberedelserne til en nærmere aftale om, hvordan vi samarbejder.
Som jeg selv prædiker til andre gælder det om at finde alle de punkter, hvor man kan blive uvenner, FØR man bliver det.
Så nu er jeg begyndt på en liste over de steder, der kan være faldgruber, og som vi skal have dækket, såfremt vi fortsat skal være venner. Et forsøg på en oversigt over, hvor der kan opstå ukonstuktivt fnidder. Situationer, som man ikke snakker så meget om – før det er for sent.
For eksempel:
- hvem tager sig af faktureringer, salg, markedsføring – alt det administrative, som ingen af os nødvendigvis synes er det sjoveste, men som skal gøres
- hvad sker der, når den ene af os synes, at han/hun trækker læsset for de andre?
- hvordan skal vi afregne med hinanden, når den ene trækker en god kunde ind, som de andre får en masse ud af, altså en afregning af leads
- hvordan skal vi aftale fordeling af indtægterne, i forhold til arbejdsindsatsen – timeafregning eller pr “vigtighed” af opgaven
- hvordan aftaler vi et kvalitetsniveau – hvem har det sidste ord i forhold til kvalitet af det vi laver
Kort sagt en masse spørgsmål, der er dybt relevante, men penible, hvis vi ikke får dem på bordet, før de udgør en konflikt.
Hvis nogen har gode ideer, skabeloner, aftaler, som vi kan lære af, er jeg meget interesseret i at høre fra jer. Ligesom jeg er interesseret i at høre om andre ømme tæer, vi skal være opmræksomme på.
Jeg er blevet gjort opmærksom på, at revisions og advokatvirksomheder ofte har denne typer samarbejder, og måske er der nogen af jer, der har et udkast til aftale, vi kunne kigge over skuldren på.
Vi bruger i øjeblikket nogle forskellige skabeloner at arbejde ud fra, blandt andet fra bogen “Har vi en aftale”, men man kan aldrig blive for klog op andres fejltagelser
Skriv gerne her eller dirkete til mig på ag@amedia.dk, så laver jeg en opsamling .
