Forfatterarkiv

Hvad har jeg lært af at blogge?

Skrevet af Trine Kolding

En svær beslutning er truffet. Efter to år som fast blogger på Børsen Mikro har jeg valgt at stoppe. Tiden her har været fornøjelig, spændende, personligt og fagligt udfordrende og ikke mindst al tiden værd!

                                  Tak for denne gang

Blogging har dels været en fantastisk træning i at skrive og blev optakten til min første bog “Få styr på tiden”, som udkom på Børsen Mikro i 2007. Dels skærper blogging ens sanser og oplevelser i hverdagen: Hvordan kan jeg bruge denne oplevelse, situation eller information og skabe værdi for læserne?
At blogge er uden tvivl også en god måde at eksponere sig selv og sin virksomhed på. Mange interessante kommentarer, samarbejdsmuligheder og konkrete opgaver er kommet på baggrund af denne blog. Tak for det!

Fremover blogger jeg på Travlemedarbejdere.dk og Styrpaatiden.dk, og du vil naturligvis stadig kunne finde mine tidligere indlæg i blogarkivet.

Tak til Børsen Mikro og Abelone Glahn for denne gode mulighed. Og specielt til alle jer læsere – mange tak for denne gang og forhåbentlig på gensyn i blogossfæren,

Mange hilsener, Trine        nye muligheder venter!

[tags] børsen mikro, børsens forlag, få styr på tiden, trine kolding, travle medarbejdere, styr på tiden, blogossfære[/tags]

Skriv kommentar 27. april 2009 kl. 22:02

Husk at tilmelde dig DHL-stafetten 2009!

Skrevet af Trine Kolding

Hiv løbeskoene ud af mølposen og find kampgejsten frem. Onsdag den 1. april åbnes for tilmelding til DHL Stafetten 2009 – det årlige motionsløb, hvor ca. 100.000 ledere og medarbejdere løber gennem fælledparken.
Til dig, der ikke har deltaget før, læs mere her. Stafetten afholdes i uge 36, og udover København løbes der også i Århus og Odense, se datoer. Et hold består af 5 deltagere, der hver løber 5 km.

Hvorfor skal du deltage?

· For dit helbreds skyld

· For at synliggøre din virksomhed – I skal selvfølgelig have de sejeste t-shirts! Er du enkeltmandsvirksomhed, så kender du sikkert andre selvstændige, så I kan danne et hold

· Fordi du ikke kan undvære dine kolleger eller  konkolleger

• Fordi du har lyst til en hyggelig aften med mad og rødvin i teltet om aftenen

I Tune Erhvervspark, hvor jeg flyttede til for nylig, stiller vi med to forskellige slags hold:
Motionsholdet – for de, der ikke er nået at komme i topform (det er faktisk også tilladt at gå stavgang)
Konkurrenceholdet – for de, der absolut vil først i mål

Ligesom sidste år løber jeg også sammen med mine kolleger fra Styr På Tiden ApS. Navnet forpligter unægtelig en del, så vi satser på at forbedre tiden fra 2008 – puhaa!!!

Styr På Tiden til DHL 2008
Vel mødt til DHL stafet 2009!

[tags] DHL, stafet, Tune Erhvervspark, Styr På Tiden, løbesko[/tags]

Skriv kommentar 30. marts 2009 kl. 15:13

Det effektive menneske

Skrevet af Trine Kolding

Faldt over et portræt af Jens Moberg, indtil for nylig den højest placerede dansker nogensinde i Microsoft, der beskriver, hvordan han insisterer på at leve to liv i ét: Som topleder og som nærværende familiefar. Er det muligt?

Journalisten bliver inviteret til morgengrød en lørdag morgen kl. 8, hvilket er sent for Moberg, der normalt er oppe kl. 05. Morgengrøden refererer til en kogebog, han skriver på: “CEO Cookbook”. Grødopskriften er enkel og giver samtidig tips til, hvordan den travle erhvervsmand/-kvinde både kan være overskudsagtig og servere hjemmelavet og næringsrig grød til familien og samtidig spare tid og bringe sig up to date, for eksempel:

“Kanel tilsættes på slump, så er der en teske mindre at gøre ren.” 

“Bliv ved gryden, indtil vandet koger, check overskrifterne i avisen imens…

“Når du kender komfuret og ved, hvor blusset skal stå, kan det passe sig selv. Imens kan du hygge med familien eller tjekke dine mails…”
(Berlingske Tidende, MS, 23.03.09)

Se, det må da være effektivitet i højeste potens!

Jeg er ikke sikker på, at jeg personligt ville evne at drible ind og ud af de to verdener, men tilsyneladende lykkes det for Jens Moberg. Under alle omstændigheder må jeg have fat i hans kogebog, for det pirrer min nysgerrighed, at han kører effektiviteten til yderste kant.

                                        Der er mange måder at multitaske på 
                                         Der er mange måder at multitaske på!

[tags]Jens Moberg, Microsoft, CEO, CEO Cookbook, Berlingske Tidende, effektivitet, multitasking [/tags]

1 kommentar 23. marts 2009 kl. 18:14

Den ultimative planlægger

Skrevet af Trine Kolding

Februar er som bekendt årets korteste måned. Alligevel har det føltes som den længste. Fire ugers sygdom bød februar 2009 på. Mine tvillingedrenge skiftedes nemlig til at tage en omgang skoldkopper. Endnu en gang kvitterede omgivelserne med velmenende kommentarer som: “Så er det jo godt, I begge er selvstændige” og “Ja, men det er jo også nemmere for jer selvstændige at planlægge jeres arbejde, når børnene er syge”.

Øhhh, hvordan? Jeg tror ikke, at f.eks. mine kursister er helt enige i den betragtning. Eller min mands kunder, der forventer et IT-projekt færdigt til en kontrakt-fastsat dato. For de fleste selvstændige gælder det vel, at hvis vi ikke arbejder, kommer der ingen penge i kassen?

                                          ultimativ planlægning

Nå, men i dag imponerede jeg tydeligvis børnehavepersonalet, da jeg annoncerede, at min ene søn ville være syg fra i morgen og en uges tid frem. De ved godt, at jeg arbejder med effektivitet og planlægning, og de mente, at jeg måtte være den ultimative planlægger, når jeg sådan kunne skemalægge børnenes sygdom på forhånd.  

Virkeligheden er, at han skal opereres for polypper og derefter holde sig i ro en uges tid. Men det lød da ret blæret, ikke? Og hvor ville det dog sommetider være skønt, hvis vi kunne forberede og planlægge de små poders sygdom.

Ak ja, sygdom er vi ikke herre over, men til gengæld har jeg planlagt marathonhygge med fryseren fuld af ispinde til at dulme og en stak af lokalbibliotekets bedste Disney-dvd’er. Lidt kan man vel planlægge…

På genhør når sønnike er på højkant igen,

Trine

[tags]sygdom, planlægning, planlægger, polypper, skoldkopper, disney[/tags]

Skriv kommentar 11. marts 2009 kl. 19:33

Acceptér dine uvaner

Skrevet af Trine Kolding

                              Bilag og jeg bliver aldrig gode venner
Der er to områder i min virksomhed, jeg altid udviser udskydelsesadfærd omkring: Økonomi og IT. Uanset hvor meget jeg arbejder med at tøjle mine overspringshandlinger, bliver jeg aldrig gode venner med hverken bilag eller teknologi udover almindeligt husbehov.

Der findes et hav af gode teknikker til netop at overvinde sin udskydelsesadfærd, og jeg har da også benyttet mig af dem gennem årene, så mine bilag er kommet afsted i rette tid, og jeg har fået de seneste programmer på min pc.

Men i dag har jeg taget en beslutning: Jeg gider ikke lade mig energidræne af økonomi længere. Penge vil jeg gerne tjene, bevares:-) Og jeg holder meget af at forhandle. Men at holde styr på bilag og fakturaer m.m…. Det er slut!

Alle burde have en Kim
I lyset heraf ringede jeg straks til min højt skattede revisor, Kim, og spurgte, om han havde noget imod at få mine bilag i én stor bunke. Kim er vant til at arbejde for kunstnere, der sender ham bilag i bæreposer eller skotøjsæsker, så selv usorterede bunker regnes stadig for “orden i  bilagene”. Sikke en kolossal lettelse af give slip og overlade ansvaret og arbejdet til én, der er langt mere kompetent og motiveret.

Det skulle jeg sådan set have gjort for fem år siden, men pyt – intet kan rokke ved min fornyede arbejdsglæde, og jeg sender masser af taknemmelige tanker til Kim!

Og sådan ser knap tre måneders dårlig samvittighed ud, efter bilagene er samlet til bunke:

                                                               Styr på bilagene!

Ja, det ser ikke ud af meget, men tro mig – der er mange små bilag og kvitteringer inde i den sirlige bunke!

[tags]udskydelsesadfærd, overspringshandlinger, uvaner, kvitteringer, bilag, årsregnskab, momsregnskab[/tags]

2 kommentarer 4. marts 2009 kl. 10:16

Hvem roser dig?

Skrevet af Trine Kolding

Forhåbentlig får du masser af ros fra dine kunder og samarbejdspartnere. Men som selvstændig er der ingen chef til at fortælle dig, når du gør et godt stykke arbejde eller til at fejre det med dig, når du når i mål med en opgave eller et projekt.

At huske roserne er en af de vigtige opgaver, vi må huske os selv på. Størstedelen af os motiveres nemlig af ros, men vi får alt for lidt af den.

fejr succes'erne

Samtidig glemmer mange af os at fejre succes’erne. Du kender sikkert også til de opgaver, der af forskellige årsager trækker ud. Vi ser med glæde frem til den dag, vi endelig sætter sidste punktum og får afleveret opgaven til kunden. Når vi så når dertil, stopper kun de færreste af os op og nyder øjeblikket. I stedet haster vi videre til den næste opgave, der venter.

Øver mig i selvros
I går afleverede jeg ENDELIG manuskriptet til min næste bog til travle børnefamilier. Det har været længe undervejs, blandt andet pga 4 ugers sygdom hos mine børn, og processen har givet mig indtil flere grå hår:-). Så da jeg trykkede på “send” sent i går aftes, skyndte jeg mig samtidig at sende en mail til mig selv, som lå klar, da jeg åbnede pc’en i  morges:

                                   “JUHU – manuskriptet er sendt til …!”

Indtil nu har dagen været fantastisk, og jeg har udnyttet alle muligheder for at fortælle det til kolleger i kontorfællesskabet – og nu også til dig. Anerkendelse og ros er nu en gang kilde til større arbejdsglæde og motivation.

Og når bogen udkommer, skal det for alvor fejres!

                            juhu!

[tags]ros, anerkendelse, succes, selvstændig, mikrovirksomhed[/tags]

Skriv kommentar 3. marts 2009 kl. 09:07

Forslag til enkel tidsanalyse

Skrevet af Trine Kolding

Er der sammenhæng mellem, hvad du planlægger, og hvad du rent faktisk gør?

Jeg har netop aftalt møde med en jurist, der stiller sig selv til rådighed for en coachingsession under overværelse af en journalist, som på baggrund heraf skriver en artikel om tids- og effektivitetsmæssige udfordringer samt konkrete værktøjer til at håndtere dem. Som forberedelse til samtalen registrerer juristen sin tid nogle dage i træk.

Enkel måde at tidsregistrere
Tidsregistreringen er meget enkel og består af et skema med to kolonner. I den ene skriver hun, hvad hun planlægger at bruge dagen på (enten om morgenen eller aftenen før). I den anden kolonne registrerer hun, hvad tiden så reelt blev brugt på.

tidsregistrering

Analysér din tid
Denne form for tidsregistrering er et rigtig godt fundament for at lave sin egen tidsanalyse. Det er ingen hemmelighed, at mange mennesker oplever stor uoverensstemmelse mellem planlagte og udførte opgaver. Ved at føre en slags dagbog over din arbejdsdag kan du blive meget klogere på, hvad tiden reelt går med, og hvad der får planlægningen til at skride.

Læg f.eks. mærke til, om du har mange afbrydelser i løbet af en dag, om mængden af uplanlagte opgaver er stor, eller om du har til tendens til at udskyde bestemte typer af opgaver og i stedet bruge tid på smånusseri eller surfing på nettet.

Når du ved, hvor planlægningen skrider, og hvor faldgruberne er, kan du langt nemmere lægge en strategi for mere realistisk planlægning.

God fornøjelse med tidsregistreringen,
Trine

[tags] tidsregistrering, tidsanalyse, planlægning, udskyde, coaching, trine kolding[/tags]

2 kommentarer 25. februar 2009 kl. 15:06

Farvel til Facebook

Skrevet af Trine Kolding

Igennem et stykke tid har jeg overvejet, om jeg skulle bevare min profil på Facebook. For talte de mange sjove og interessante henvendelser fra fortiden – gamle klassekammerater, tidligere kolleger etc. Imod var imidlertid de mange irrelevante informationer, at blive tagget på billeder og dermed offentliggjort uden tilsagn, samt det store tidsforbrug. Selv en “professionel tidsstyrer” som jeg kunne blive suget ind i Facebooks uendelig univers og først flere timer senere opdage, at tiden var druknet i klik efter klik efter klik…

Farvel til Facebook    

Dødsstødet kom dog først i går, da jeg læste, at Facebook nu sælger informationer om mig til diverse annoncører m.m. samt, at de har rettigheder til alle de billeder, jeg har valgt at lægge ud på min profil. Det vil sige, at de har ret til at bruge billeder af mine børn eller mig på et cd-cover, rejsekatalog eller andetsteds, uden jeg kan gøre indsigelser. Hvad i alverden bilder de sig ind?

Nedlagt min profil
Resolut har jeg lukket min profil. Farvel til alle mine virtuelle venner – forhåbentlig tilgiver I mig. Heldigvis findes der andre netværk, f.eks. LinkedIn, hvor du er velkommen til at kontakte mig.

Læs mere om Facebooks metoder her:

“Facebook vil sælge dine oplysninger”, Berlingske Tidende

“Har Facebook ret til din profil?”, Computerworld

Og lad mig endelig høre, hvad du mener.

God weekend, Trine

[tags] Facebook, LinkedIn,, Berlingske Tidende, Kommunikationsforum [/tags]

5 kommentarer 6. februar 2009 kl. 17:28

Når de voksne har for travlt

Skrevet af Trine Kolding

Sandheden skal man høre fra børn og fulde folk, har min far altid sagt, og i dag fik han endnu en gang ret. Min ene treårige søn sad og faldt i staver i morges, da han var ved at tage sutsko på i børnehaven. Ud af den blå luft lyder det pludselig: “Mor, når de voksne har travlt, har de ikke tid til at snakke”.

Av, for dén, det gjorde ondt helt inde i hjertekulen. Godt nok refererede han til pædagogerne, men det ku’ lige så godt have været mig – eller måske dig. For det er jo så sandt, så sandt. Når vi har travlt, er det ofte nærværet over for børnene, der ryger først. For vi skal lige, og lige, og…

Travle forældre

http://www.travlemedarbejdere.dk/ har jeg blogget videre om, hvad vi som forældre kan gøre for at skabe større nærvær i dagligdagen. 

Lige nu sidder jeg med tanken: Godt, han sagde det højt, så jeg skærper min opmærksomhed omkring det. Men hvad med alle de tanker, han og andre børn ikke siger højt? Måske skulle vi voksne øve os i ikke lige at skulle nå en hel masse, før vi har tid til at lytte efter.

Mange hilsener, Trine

[tags] pædagoger, travlhed, travle medarbejdere [/tags]  

Skriv kommentar 28. januar 2009 kl. 10:51

Om at flytte på landet – opfølgning

Skrevet af Trine Kolding

For to måneder siden valgte jeg at flytte min virksomhed til lokaler tættere på hjemmet. To-tre timers transporttid dagligt bare for at komme ind på mit kontor var ikke til at holde ud – især for en småbørnsfamilie, hvor de små marginaler tæller i forhold til hente- og bringetider.

                                                   Tune Erhvervspark
                                                            Tune Erhvervspark

Så hvad er status nu?
Hele familien har vundet på flytningen til Tune Erhvervspark. I første omgang troede jeg, at det ville betyde mere tid på arbejdet, når jeg har kontordage. Jeg har da også mere sammenhængende tid, fordi jeg planlægger hele kontordage i Tune og samtidig sørger for at lægge møder på samme dag, når jeg skal til København.

Mere tid med børnene
Men først og fremmest har flytningen givet masser af fleksibilitet i forhold til vores to drenge på tre år. Sjovt nok tager det langt længere tid at komme ud af døren nu. Når det kun tager tre minutter at cykle på arbejde, er der jo masser af tid… Så morgenerne foregår i roligt tempo, og der er tid til at ordne vasketøj og rydde op. Om eftermiddagen kan jeg enten arbejde lidt længere end tidligere eller nå at handle ind, før børnene skal hentes.

Savner storkontoret og makkeren
Samtidig har jeg fået eget kontor nu og næsten fire gange så meget plads til samme pris. Sidstnævnte er skønt. Dog er jeg nok mest til storkontor med aktivitet omkring mig. På den ene side nyder jeg at kunne fordybe mig i at skrive eller læse uden afbrydelser. Men på længere sigt får jeg altså mest energi af at være tæt på andre mennesker.

Jeg savner også min tidligere kontormakker og vores sparring henover skrivebordet. Det imødekommer vi dog ved faste møder hver 3. uge.

Mere socialt fællesskab
Til gengæld er der større socialt fællesskab i de nye lokaler. Pt er vi 13 virksomheder (ca. 40 mennesker mod ca. 300 i det tidligere kontorhotel), så alle kender hinanden. Der er dækket op til frokost kl. 12, hvor de, der er i huset og har lyst, mødes og spiser sammen. Derudover fælles morgenmad hver fredag.

Alt i alt – de få ulemper kan jeg næsten planlægge mig ud af, og de opvejes i høj grad af fordelene.

[tags] flytte på landet, storkontor, mere familietid, Tune Erhvervspark, kontorhotel [/tags]

Skriv kommentar 19. januar 2009 kl. 14:54

Ældre indlæg

Bøger til selvstændige: