Forfatterarkiv

Tak for nu!

Skrevet af Allan Ravn

Som mit sidste bidrag på denne blog vil jeg først og fremmest sige tak til Børsen Mikro for muligheden og adgangen til dette forum! og dernæst rette en opfordring til alle!

Smil 🙂 det er ikke så svært, og det smitter. Af alle de bøger jeg har læst, er en sætning måske bedre en alle de andre tilsammen – sætningen er følgende:

There is no way to happiness – Happiness is the way!

Er det for simptelt? Ja, måske, men det er rigtigt. Det behøver ikke være pakket ind i flotte omslag eller lange taler, før det er rigtigt. Nyd livet, nyd processen hen mod dit mål! og 🙂

Jeg vil ønske dig held og lykke fremover i alt du sætter dig for!

Mange hilsner

Allan Ravn

Skriv kommentar 14. januar 2009 kl. 21:33

Mediefolk løber fra ansvaret!

Skrevet af Allan Ravn

Nu må den evendelige negative “sang” om finanskrise stoppe!!!

Nu har den såkaldte finanskrise raset i mere end 5 måneder. I denne periode har alle mediefolk og andre som har adgang til medierne, stået på tærerne af hinanden for at tale os andre ned i et stort sort hul! – FINANSKRISE! PÅ PÅ! DET GÅR GALT! – FINANSKRISE! – FINANSKRISE! (dog skal det lige anføres at et par enkelte modige bank folk har pippet lidt om, at danskernes økonomi faktisk er ret god..)

Det er nu tid til at de selvsamme medier og folkene bag, tager deres ansvar alvorligt og begynder at udbrede budskabet om hvad det egentligt går ud på….Det er en uhyggelig negativ mental spiral, som har spredt sig rundt om kloden! jo da, et par banker og andre virksomheder er gået ned, nogen i større stil end andre, og menigmand har mistet penge på aktier, eks. Roskilde Bank. Undertegnede er selv en af dem. Men aktiehandel er altså et spil. Et spil på lige fod med ludo og matador. Hvis du spiller har du muligheden for at vinde, hvis du altså er opmærksom og kender reglerne. I de forgangende år har ekstremt mange mennesker dog spillet aktie spillet, uden at være opmærksomme og uden at kende reglerne… og problemet er at de selvsamme mennesker har vundet – BIG TIME – Og sejre uden opmærksomhed og årvågenhed, gør at vi som homo sapiens bliver dovne!

Men det jo altså ikke noget helt nyt fænomen at virksomheder går konkurs, eller at menneske bag virksomhederne fusker med tallene…kig i historiebøgerne.

Det nye er at vi nu til dags har et tæppe bombardement fra mediernes side. Og hvad sælger bedre (på den korte bane) end dårlige nyheder. Men spiralen indhenter også mediefolket, og på et tidspunkt bliver der solgt færre aviser, der bliver brugt færre kroner på kampagner i tv spots osv. Og hvem rammer “krisen” så… ja, nemlig, de selvsamme mediefolk der har tudet os andre ørene fulde omkring dommedag!

Jeg håber ikke for nogen at de skal miste job og indtægtsgrundlag. Men den måde som denne krise bliver angrebet på af medierne, er født til at blive en selvopfyldende profeti.

I de perioder jeg har arbejdet med sportsfolk, der skulle præstere ud over det sædvanlige, har vi blandt andet benyttet gentagelsens magt. Gentag igen og igen, det du se, føle, opnå. Altså en kodning af hjernen. Og det virker skræmmende stærkt.

Så man behøver altså ikke være professor i økonomi for at vide, at nå ordet KRISE, bliver sagt 1 million gange om dagen….hvad får man så???

Mediefolk og andre med adgang til offentlige talerør….tag nu jeres ansvar alvorligt. Dæmp dommedagstrommerne, kig på fakta og kig lidt i historiebøgerne.

I det kinesiske sprog består ordet krise, af to ord. Fare og mulighed! hvad vælger du at fokusere på??

Mange julehilsner

Allan Ravn

1 kommentar 26. december 2008 kl. 10:15

Gulerod på toppen

Skrevet af Allan Ravn

I weekenden var jeg uden og se begge mine drenge spille fodbold på deres respektive hold. Stå på sidelinien med en kold kop kaffe i hånden og se på en “bisværm” af små drenge, der i den grad griber chancen for at have det sjovt, kan egentlig ikke blive meget bedre! Sikke et drama der udspilles på de danske græsbaner og i de danske haller hver eneste weekend…. fantastisk!

Med min egen baggrund som tidligere professionel fodboldspiller, kan det nok ikke komme bag på dig, at jeg fandt mig rigtigt godt tilpas denne weekende. Som en fisk i vandet. Nu bare med kaffe i hånden og uden græs på bukserne 🙂

Det som dog undrede mig, var den fuldstændige vilde “buffet”, som forældrene havde med. Mellem hver kamp (nogle gange i halvlegene) fik de små drenge puttet noget i munden. Lidt chokolade kiks, lidt vingummi, lidt sodavand.. osv. Jeg tager hattet af for initiativet til at medbringe “dansk hygge” til kampene, men hvad er der i vejen med en gulerod??

Jeg lyder måske lidt hellig (og mine drenge må geren spise slik), men vi forlange energi, så giv dem dog energi!

Samme aften, efter kampene, så jeg til min forfærdelse i TV, at finanskrisen nu også er ved at tage alvorligt livstag på danskernes madvaner. Jo færre penge i pungen, jo dårligere mad! meget naturligt, men dybt bekymrende!! Jeg håber med bankernes og regeringens indgreb i skrivende stund, at samfundet hurtigt igen finder balancen, så vi kan få guleroden tilbage på toppen af madpyramiden…:)

Mange hilsner

Allan Ravn

Skriv kommentar 6. oktober 2008 kl. 12:31

Konsekvens af dine valg!

Skrevet af Allan Ravn

Hvad vælger du?
Du er rent faktisk selv herre over dette spørgsmål, og dit svar vil være afgørende for dit liv…. Så tør du stå ved dine valg? Tør du foretage valg, som måske ikke lige er efter bogen, men efter din egen “mavefornemmelse”?

For nogle måneder siden havde jeg et valg, jeg skulle gøre. Jeg skulle vælge mellem, at sige min mening, fortælle om min erfaring, give kritik/feedback, i en virksomhed, hvor jeg inderst inde godt vidste, at det ikke ville blive modtaget specielt konstruktivt. Men jeg vidste, fra dyrkøbt erfaring, at jeg havde ret.
Og jeg kendte konsekvenserne, hvis denne virksomhed fortsatte med bind for øjnene.
Så hvad gjorde jeg?

Jeg skal være ærlig at sige, at det tog mig et par dage, at komme til min beslutning, – mit valg. Jeg valgt at udtrykke alle de erfaringer jeg havde, al den feedback, al den kritik og al den frygt, som jeg gik med, hvis ikke virksomheden satte en anden kurs…
– Og det føltes fantastisk bagefter 🙂

Men lykken var dog kort. Jeg blev få dage efter bedt om, at forlade stedet hurtigt muligt…!

Jeg er dog, den dag i dag, glad for min beslutning om at ytre mig. Det er en stor del af mig, som person, at have holdninger og stå ved dem, og det ville jeg ikke øve vold på. Jeg kendte dog godt den yderste konsekvens, som blev effektueret. Men jeg forlod stedet men oprejst pande…. Og jeg ville til hver en tid gøre det samme igen.

Så når du vælger din aktion, så tænk lige endnu engang over, om du kan leve med konsekvensen? Og husk på, at der er ligeså stor konsekvens ved ikke at gøre noget…

Mange hilsner

Allan

P.S. Ovennævnte virksomhed er idag i store økonomiske vanskeligheder, og overlever kun på nåde fra kreditorer… (man fristes til at sige, ….hvad sagde jeg. Men det siger jeg selvfølgelig ikke 🙂

Skriv kommentar 18. september 2008 kl. 08:46

Din fortolkning er afgørende

Skrevet af Allan Ravn

I min tid som professionel fodboldspiller var det mere reglen end undtagelsen at man havde en batalje med en holdspiller til træning. Konkurrencen var intens og alle var egoister, som havde en agenda, hvor de selv stod øverst. Og ikke et ondt ord om egoisme, det skal til, det er det som driver de fleste topatleter! – Det interessante var mere, at så snart træningen var overstået og man havde skyllet sig i badet, så var bataljerne fuldstændigt glemt og teamet var intakt igen, vel at mærke hvis det var et velfungerende team!

Hvordan er det på din arbejdsplads? bliver et skænderi hængende i luften? Og endnu mere vigtigt, hvordan er det i din familie/parforhold, bliver skænderierne og ueninghederne hængende som en tung dyne, indtil en af jer giver efter??

De vigtige spørgsmål til dig selv i forhold til ovenståend er:

1 – Hvordan vælger jeg at fortolke det som kommer min vej?
2 – Hvorlang tid vælger jeg at blive i en tilstand af irritation, vrede, skuffelse eller det som er værre..?
3 – Hvordan kan jeg fortolke konfrontationen, så den bidrager positivt til mine værdier?

Prøv næste gang du er i konfrontation, at stille dig selv disse spørgsmål. Du vil være overrasket over svaret (hvis altså du er ærlig 🙂 )

Mange hilsner

Allan Ravn

1 kommentar 2. september 2008 kl. 12:29

Værdier i børnehøjde

Skrevet af Allan Ravn

Hvordan virker nedskrevet formål og værdier egentlig? En nedfældning af de værdier vi vil stå inde for og arbejde/leve efter..? Kan det overhovedet bruges?

Det virker som regel super godt når jeg i teams har fundet et fælles fodslag og dernæst efterlevet de ofte nye værdier og formål (husk dog at forny dem, for vi stå jo som bekendt ikke stille, vel 🙂 ), men min nysgerrighed omkring emnet værdibaseret målsætning, skulle stå sin prøve, da jeg valgte at tage initiativ til at lave det med frivillige trænere i en lokal fodboldklub….

Her skulle altså laves et sæt regler/værdier, som de voksne/trænerne skulle efterleve, forældrene støtte op om, og børnene (alder – 9 år) mærke i praksis…

Vi valgte at bede forældrene om at holde øje med om trænerne nu også efterlevede dette. Altså en evaluering på at efterleve værdierne, og ikke en evaluering på stillingen i den enkelte turnering.

Hvordan gik det så? Jo, til at starte med var det lidt tungt. Noget nyt skulle gøres og gamle vaner begraves. Men efter ca. 1 månederne viste resultat sig allerede. I en samlet trup på 21 spillere, havde holdet et fremmøde på 98 % til træning, fremmøde til træning og kampe fra forældre side steg også markant, og børnenes sociale kompetancer blev stimuleret. Dette viste sig især ved integreringen af nye spillere, som ikke havde det samme fodbold niveau som resten af truppen.

Den udfordring/luksus problem, som opstod var rent faktisk at der hurtigt viste sig et behov for flere trænere, på grund af det store fremmøde, og at der var spillere der var nød til at stå over fra kamp i weekenden, så alle kom til at spille.

I skrivende stund har man fra resten af årgangen (ydeligere 40 spillere) bedt om at blive integreret i metoden. Jeg skal hilse at sige at der er stor stolthed hos trænerne 🙂

Så implementering af værdier og regelsæt kan sagtens foretages hos børn. De behøver ikke være bekendt med at de findes, men husk på, at de blot kopierer de rollemodeller de er blandt!!!

God træning 🙂

Mange hilsner

Allan Ravn

1 kommentar 28. august 2008 kl. 13:44

Når begejstring dræber

Skrevet af Allan Ravn

Når man læser den en management bog efter den anden, oplever man tit at der bliver henvist til at bevare begejstring i alt man laver (især hvis man læser bøger fra dem som har et holistisk syn på forretning).

Og langt hen af vejen er jeg meget ening, men på et punkt har jeg oplevet at overdreven begejstring rent faktisk kan være en dræbende smitte i en virksomhed. det sker når virksomheden, eller især ledensen ikke er i stand til at sige NEJ til et produkt, en mulig chance, en ny ansættelse, et nyt kundesegment eller andet som bare er “så spændende” ! i værset fald betyde den langsomme død. Ikke at sige NEJ, er en overspringshandling, som på længere sigt vil koste dyrt…. også økonomisk!

For at være i stand til at sige NEJ, skal du kende følgende:

Hvad er mit produkt egentligt?
Hvem er mine rigtige kunder? ( altså dem som betaler)
Hvad vil jeg have ud af virksomheden om 6 mdr, 12 mdr, 3 år og 5 år?
Målsætning på alle planer, eks. antal medarbejdere, antal kunder, segmentering, produkter…. You know the drill 🙂
OG…. besvar spørgsmålet: Vil denne nye ide´, nye produkt eller hvad den nye nu måtte være, bidrage til virksomhedens højere mål..???

Mange hilsner

Allan Ravn

1 kommentar 16. juni 2008 kl. 11:23

Benene op :)

Skrevet af Allan Ravn

Når vi bliver grebet af noget, altså rigtigt grebet! ….. som den selvstændige der fuldstændigt bliver opslugt af sine egne ideer, og arbejder 20 timer i døgnet mod det som han/hun mener bliver den direkte vej til frihed og rigdom, (for det er jo det som du vil have, hvis du skal være helt ærlig :)) Man lukker alt ude og sætter alle sejl til for at lykkedes! men, kunne det ikke være en rigtig god ide at lytte til samfundets retning. Hvad er det egentlig der sker der ude, altså derude, hvor alle kunderne og de andre mennesker er 🙂 Hvad er det de vil have?

Lyt til tendenser, lyt til trends, kig i statestikker. Et godt eksemple er når danskerne i en stor undersøgelse, vælger at ordet coaching er på top 3 over de mest hadede ord i landet… Så er det måske tid til at ændre lidt i sit salgsmateriale, hvis altså man bruger dette ord 🙂

Giv dig selv tid til at lytte! Det bedste og mest indsigtsfulde arbejde kan rent faktiske godt ske mens du har benene oppe på bordet og lytter til radio avisen, læser et fagblad eller en seriøs avis..

God fornøjelse!

Mange hilsener

Allan Ravn

Skriv kommentar 9. juni 2008 kl. 07:45

Der var den sku!

Skrevet af Allan Ravn

Ud på de sene nattetimer…. Jeg havde faktisk lovet mig selv at jeg ikke ville bruge denne del af døgnet på at arbejde/tænke/finde på løsninger på alverdens udfordringer. Kender du det, at vågne op og tumle med en udfordring der bare, lige der kl. 03.45, synes at virke som afgørende for om jorden nu også roterer i morgen….. altså hvis man ikke får den løst ?? (jeg ved jeg ikke er den eneste, så nik du bare, der bag skærmen 🙂 )

Nå men altså, i går nat sad jeg der alligevel, med en opgave, som bare ikke kunne vente… indtil det lige pludselig gik op for mig, at projektet/udfordringen, jeg arbejdede på ikke kunne blive til noget (ikke lige den nærmeste tid i hvert fald) da jeg hverken ville afsætte tiden eller pengene til at få opgaven sat på sporte lige nu….. og i sekunderne efter jeg havde erkendt dette, fandt jeg løsningen på det som var den største udfordring i projektet, en løsning jeg havdet ledt og ledt efter i ugevis, opstod i min hjerne som bobbel…

Slip opgaven løs, lad svaret komme til dig, også om det så kræver at du skal sidde og kigge ud i den mørke nat….. hvad skulle du ellers bruge tiden til kl. 03.45 🙂 ??

Mange hilsner

Allan Ravn

1 kommentar 28. maj 2008 kl. 21:05

Informations strømmen?

Skrevet af Allan Ravn

Jeg har efterhånden tilmeldt mig en hel del nyhedsbreve og andre total “uundværlige” informations kilder…

Jeg elsker den envige strøm af information der kommer fra mennesker som har noget på hjertet. Jeg kan vælge om jeg er ening eller uening, men et er sikkert. Rigtig mange mennesker har noget på hjertet!!

Jeg lavede en sjov lille test og lagde 20 forskellige nyhedsbreve fra 5 forskellige skribenter, overfor hinanden, og kiggede efter ligheder. Desværre var informationen og meningerne meget ens!! Jeg besluttede med det samme at framelde mig alle nyhedsbrev og andre informationskilder, og i stedet lave en liste med steder hvor jeg kunne finde brugbar information, når jeg skulle bruge det.

Så konklutionen er: Kig på din informationsstrøm – lad ikke andre beslaglægge din tid, energi og fokus, men vælg med omhu.

Mange hilsner

Allan Ravn

1 kommentar 15. maj 2008 kl. 13:04

Ældre indlæg

Bøger til selvstændige: